MASTERMIND con XESCO ESPAR

Consigue los workbooks de trabajo para los 6 factores determinantes para el rendimiento del equipo. 

Aprovecha la ocasión de trabajar directamente en vivo con Xesco.

 

Esta posibilidad va a acabar en cuanto empiece la primera sesión ...

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MENSAJE DE XESCO

 

Hola entrenador

El obstáculo o error numero uno que tienen muchos entrenadores es no darse cuenta de que no es la motivación solamente la que te hace tener éxito o no en los partidos. Hay más factores que influyen, pero no sabemos cuáles son y qué peso tienen en el rendimiento final de la ecuación.

Si miramos a lo que ocurría antes de la evolución en el entrenamiento deportivo, nos daremos cuenta de que  el entrenador entrenaba con tareas conocidas y aplicaba todo su trabajo decisivo el día del partido. No había conexión entre el entrenamiento y el partido. O sólo se hablaba de entrenamiento y motivación.

Ahora no solamente trabajan los entrenadores sino que tenemos equipos de entrenadores y mucha más metodología. Entendemos más multifactorialmente, o queremos hacerlo. Ahora vemos que el día del partido es el reflejo de esas y otras variables que podemos determinar, y que periten estar perfectamente preparado el día del partido.

Siempre explico que me di cuenta de mis necesidades como entrenador, cuando me preparaba para ser entrenador… pero no es este el caso. Me he dado cuenta recientemente.

Déjame que te aclare a lo que me refiero.

¿Cuáles son los factores que determinan el éxito en el partido?

¿Qué es lo que realmente hace ganar un partido? ¿un campeonato? 

Estos son los 6 flujos de trabajo que necesitas dominar a la perfección

1/. UN TRABAJO SEMANAL DE ENTRENAMIENTO DE NIVEL TOP / ÓPTIMO donde los jugadores entrenen con intensidad y concentración.

2/. UN EQUIPO COMPETITIVO Y POSEEDOR DE LA DUREZA MENTAL PARA DOMINAR EL PARTIDO, ya que el carácter competitivo de los jugadores es el segundo factor determinante.

3/. UNA PREPARACIÓN ÓPTIMA DEL PARTIDO siguiendo un determinado flujo de trabajo táctico. físico y mental.

4/. DOMINANDO EL ENTRENAMIENTO INVISIBLE donde los jugadores se cuidan y preparan sus rutinas antes y después de los entrenamientos y partidos..

5/. CONTANDO CON LA CALIDAD DEL EQUIPO , ya que el carácter competitivo de los jugadores es el segundo factor determinante.

6/. LA COHESIÓN DEL EQUIPO, EL APOYO DEL CLUB Y DE LA AFICIÓN. necesario para que tú y tus jugadores os sintáis apoyados dentro y fuera de la cancha y con la tranquilidad necesaria.

 

Pero, ¿todos los factores valen igual?

 

No. Este es el punto clave.

Hay factores que pesan más en el resultado que otros. Y los factores principales son los que van a generar mayor margen de mejora.

Por esto, he generado un algoritmo completamente revolucionario, para que puedas determinar exactamente cuál es el mayor margen de mejora específico para tu equipo.

Escríbenos pidiendo más información y te mostraremos el algoritmo para que tú mismo puedas ver donde falla tu equipo y qué es exactamente lo que te va a ayudar a mejorar su rendimiento.

Este es exactamente el algoritmo con que trabajo en los clubs top que me contratan.

Ahora puedes conocerlo tú ya que por primera vez voy a explicar detalladamente los 21 pasos de cada uno de los flujos de trabajo para revolucionar literalmente los resultados de tu equipo.

Estos son los Workbooks que trabajaremos en cada sesión

Cada mes, a mediados de mes, veremos el workbook en profundidad.

Después tendrás 15 días ara implementarlo en tu equipo.

Y a finales del mes, realizaremos una sesión de ampliación y de preguntas y respuestas.

Más información
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Workbook 1. Optimiza tus sesiones de entrenamiento

 

El 90% de los entrenadores creen que entrenan bien. Solamente el 10% está dispuesto a dudar y aceptar que siempre se puede mejorar.

En esta sesión descubrirás varias facetas del entrenamiento (no solo de la sesión sino de los aspectos mentales) que van a relanzar a tu equipo en los partidos y a prepararlos específicamente para los problemas con que se encuentren en el partido.

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Workbook 2. Jugadores competitivos.

 

El caracter ganador de los jugadores determina en gran medida cuanto van a luchar por la victoria y nunca van a abandonar el partido.

Además es un indicador de cómo aparecen en la lucha de cada balón, en cada desplazamiento, remate, acción... y de cómo mantienen enchufados al resto de compañeros no solamente en los partidos sino en los entrenamientos.

Motivar al jugador antes del partido no es mas que uno de los componentes de la agresividad y competitividad con que saldrá a jugar.

Aprenderás muchas más maneras de conseguir jugadores más intensos y más reglamentariamente agresivos.

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Workbook 3. Una óptima preparación del partido.

Preparar el Plan de Partido antes de la primera sesión de entrenamiento es requisito indispensable pero no suficiente para competir adecuadamente el fin de semana.

Pero también hay que saber cómo se transmite la información a los jugadores, cómo se dosifica, de dónde y cómo se consigue esta información y cómo se practica.

La preparación mental del partido igualmente es determinante tienes porqué sentirte estresado por el tiempo o las tareas a realizar para preparar el próximo partido como desearías hacerlo.

Puedes preparar exhaustivamente tu próximo partido, generar confianza en tus jugadores y conocer cómo vas a jugar exactamente para de esta manera acelerar tu historial de victorias y el de tu equipo. 

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Workbook 4. Un equipo cohesionado y competitivo 

 

No hay nada que haga más indestructible a un equipo que una gran cohesión entre sus miembros.

Mucha gente cree que la amistad entre los intgrantes del equipo no es imprescindible pero eso solo es parcialmente cierto cuando todas las cosas van bien.

Pero cuando aparecen los malos momentos (y todos los equipos los tienen) si los integrantes tienen altos niveles de confianza entre ellos, los problemas se solucionan mucho más deprisa, mientras que, si los jugadores no comparten amistad, difícilmente se solucionan y acaban yendo cada uno tras sus objetivos personales.

Aprenderás las actividades que crean cohesión y accountabilidad entre los jugadores, necesaria para tener un equipo campeón.

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Workbook 5. Jugadores comprometidos con el entrenamiento invisible.

 

¿Cómo se comprotan tus jugadores cuando no están entrenando? Esa es la gran diferencia.

Una mala gestión e su tiempo fuera del equipo puede dar al traste con toda la preparación de la semana. Cómo se cuiden, alimenten i mantengan su mente enfocada durante el día determina cómo van a entrenar y competir.

Cuando el deportista toma consciencia de su rol como tal, su rendimiento se multiplica.

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Workbook 6. La Calidad y Entrenabilidad de los jugadores.

 

Creo que la principal diferencia entre los jugadores de los equipos de "arriba" respecto de los de "abajo" es su calidad y su entrenabilidad, es decir, lo bien que absorben el entrenamiento.

Hace falta estimular física, técnica y mental y emocionalmente a los jugadores para que desarrollen su máximo potencial. 

Con el paso de las semanas, se convertirán en su nueva versión que les permitirá alcanzar los objetivos del equipo de manera más sostenible.

Es el momento de tomar una decisión

Puedes buscar toda la información por tu cuenta y esperar años a aprenderla e integrarla  o puedes apuntarte y dejarte guiar por alguien que ya ha estado donde tu estás y á esta dispuesto a ayudarte a conseguirlo

PRECIO : 900

PRECIO OFERTA SEGUNDA EDICIÓN

600€

Aquí abajo tienes dos opciones para apuntarte ahora

 

 

Seis pagos sin intereses

6 x 100€/mes

Más cómodo

  • 6 Sesiones de Trabajo de cada uno de los factores de rendimiento más las preguntas que puedan surgir.
  • Workbook de aplicación de cada sesión
  • 6 Sesiones de Preguntas y Respuestas
  • Participación en el intercambio de vídeos MasterMind
  • Todos los vídeos de la primera edición, cada principio de mes (valor 900€ pero gratuito si te apuntas ahora)
Me apunto

Un pago único

600€

Descuento Extra ¡ahora o nunca!

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  • Todos los 6 vídeos de la primera edición, cada principio de mes (valor 900€, gratuito si te apuntas ahora)

     

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¡No te pierdas estos dos regalos!

Solo por apuntarte a esta 2ª Edición del MasterMind, fíjate en los dos regalos que te vas a llevar y más que multiplican el valor que recibes en este programa avanzado.

REGALO 1

Todos los 6 vídeos de la 1ª edición del MasterMind.

Este BONUS GRATUITO prácticamente duplica el valor del MasterMind. Cada primero de mes, (ahora ya está abierto el primero, el del entrenamiento) tendrás acceso al vídeo de del módulo correspondiente de la pasada edición.

Con este regalo exclusivo vas a poder realizar dos veces la misma sesión. De manera que el aprendizaje y fijación de conceptos será mucho más fácil. A primeros de mes, recibirás el primer vídeo y sobre el día 10 realizaremos la sesión de esta 2ª edición. Normalmente será parecido y complementado con otros temas, estrategias y/o tareas prácticas.

 

REGALO 2

GRUPO PRIVADO VOLUNTARIO. El verdadero significado del MasterMind.

Este es mi secreto mejor guardado. A lo largo de los años siempre he estado trabajando con grupos de MasterMind, personas del mismo nivel de autoexigencia que yo tengo conmigo mismo y con intrépidos objetivos.

En este grupo exclusivo y limitado te voy a proponer un reto extraordinario: cada participante podrá compartir con el resto de compañeros que lo deseen una de sus mejores estrategias de entrenamiento (normalmente un vídeo de máx. 5 minutos). Este vídeo será compartido solamente con los integrantes de este selecto grupo. Imagínate las cabezas de tus compañeros trabajando sincronizadamente con la tuya.

Este será un grupo dentro de la comunidad MasterMind abierto a quien desee entrar a través de la creación de un vídeo de suficiente calidad. (NOTA: si estás en el MasterMind, no dudes que puedes crearlo).

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Puedes buscar toda la información por tu cuenta y esperar años a aprenderla e integrarla  o puedes apuntarte y dejarte guiar por alguien que ya ha estado donde tu estás y á esta dispuesto a ayudarte a conseguirlo.

Si quieres más información sobre este programa, deja tu contacto aquí y nos comunicaremos contigo. Seguro que encontramos la manera de que podamos trabajar juntos.